Zéro non-conformité. Vision complète. Zéro Excel.
La formation est un levier stratégique pour attirer, fidéliser et développer les compétences de vos collaborateurs. DGT LMS vous offre une vision complète de l’engagement apprenant, des indicateurs d’impact mesurables et les outils de conformité réglementaire que vos auditeurs et certificateurs attendent.
Alertes automatiques d'échéance d'habilitation : J-30, J-7, J-0 — email + in-app
Intégration SIRH via webhooks — provisionnement automatique des nouveaux salariés
Référentiel compétences & métiers/postes — radar visuel dans l'espace apprenant
Signature électronique pour formations présentielles (AFEST, règlement intérieur…)
Open Badges & certificats — valorisation de la montée en compétences
Exports conformité — bilans OPCO, audits Qualiopi, rapports DPC
La DRH doit garantir que 100 % des conseillers clientèle ont validé la formation réglementaire AMF chaque année. DGT LMS gère automatiquement les alertes à J-30 et J-7. Un tableau de bord dédié affiche en temps réel les collaborateurs dont la certification expire dans les 30 jours.
Résultat : zéro non-conformité lors de l’audit externe.
Le service RH crée un parcours d’intégration multi-étapes pour chaque nouveau salarié : présentation entreprise, règlement intérieur avec signature électronique, formations sécurité obligatoires. Chaque nouvel arrivant est automatiquement inscrit via le webhook de création de compte.
Zéro création manuelle. 3 jours/homme récupérés par an.
